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没有女生的国企上班要辞职吗 国企上班找不到女朋友怎么办

时间:2019-10-14 16:40:51人气:作者: 强柔

我想一份工作的好坏,主要看它的待遇和成长空间。待遇高,社会地位就高。这跟能不能看到异性没有太大关系,毕竟大部分的人是不会在同一个公司找女朋友的,办公室恋情是很难成功的。

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没有女生的国企上班要辞职吗

在一个看不到女孩子的国企跟辞职有什么关系呢?你当前的主要任务是为了找对象谈恋爱。或者本身的精力都想放到谈恋爱方面,至于工作好不好做都是不紧要的事情,但是对于其他人来说找工作是很不容易的,没必要为了工作而影响感情的寻找和寄托。这对于不同的人来说,当然想法就是不一样的。毕竟,也有人这样比喻过,找工作就像找对象一样难。但却是很少有人讲过,找对象像找工作那么难,可能在大众心中,工作可以将就,对象就没法将就了。

不过,如果真的只想找一个同事来当对象的话,那这个没有适龄女孩子的单位,自然是不合适你的。不过,估计你也是刚进这个国企,看到的都是结了婚的人,其实这样的环境之下更加有利于你寻找对象,因为你的女同事们虽然结婚了,但估计对于给你找对象这种事情肯定是很热情的,而且认识的人也会不少,能够给你介绍的就比较多。不过,你要是不喜欢通过相亲方式来认识恋爱对象的话,一定要找同事作为伴侣,那可以离职了。

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国企上班找不到女朋友怎么办

工作中有女孩子的好处

首先,俗话说,男女搭配,干活不累。工作中有了异性的同事,可能工作中会有更多的乐趣。这是一种现实情况,有了异性,男人才愿意表现,工作中也会有不同的思维来相互补充,相互刺激,有利于工作的开展。

其次,如果题主本身是个单身男士,如果有女同事,一方面可能存在办公室恋情的机会。另一方面即使女同事并非单身适龄,但很多大姐、阿姨在这方面都会非常热心,也更乐于帮助介绍。这方面男同事愿意关心并且愿意介绍的就相对较少。 不要质疑办公室恋情,国企中夫妻都在一家单位或者一个集团内部的现象很多。

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工作中有女孩也有坏处

女孩多了是非多,相对于男人,女孩心思更细腻,想法更多,相处起来也会比较复杂,男同事之间相对就好一点。一起抽个烟,喝个酒,一起吹个牛,打个牌,可能未必成为铁哥们,但是看上去也能相处融洽一点。

工作中如果有女孩, 出于性别的原因,男士会承担更多的工作,更多的责任。男孩比女孩做的好是正常的,如果做的差可能会受到领导和同事的鄙视。

上面说的是有女孩和没有女孩的几个好处和坏处,是说给多数人来听的。

但是说到辞职,还是最初的那句话,你工作是为了看女孩吗?

女孩多少可以作为你求职的一个参考因素,但绝对不应该是决定性因素。工作中没有,生活里可以有,你可以利用业余时间,业余爱好,朋友介绍,同学联谊,太多渠道去接触女孩。但你的就业就没有那么多机会了。

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国企工资不高待下去的必要吗

1、审视自己

自己对自己的能力要有一个客观的认识和评价,不能自视过高,也不能妄自菲薄。自己能不能在业务上独当一面,主管领导不在时,自己能不能把工作干好。自己有什么资格或是技能证书、语言或其他技能。针对自己的不足和短板进行补强和修正,尽快实现业务和能力的快速提高。

2、骑马找马

如果不是富二代、拆二代,强烈建议不要裸辞,好好上着班,然后不紧不慢地找工作。找工作这个是有的时候需要运气,不是说有能力就行,一旦裸辞,短时间找不到好的工作生活和家庭等压力太大,最后让你只能屈从于压力,甚至只能随随便便找一个,最后真的是得不偿失。

3、多措并举

现代社会,找工作的渠道很多,建议网上申请、线下招聘同时进行,可以参加一些招聘会,可以直接和企业的招聘人员面对面交流沟通,有利于自己快速的了解企业。通过已辞职的同事或同学等进行联系,口口相传或是内部推荐,有好的机会不要错过。

4、发展第一

新的工作,要看发展的机会大不大,不能只看待遇而忽视了发展。你的职业生涯刚刚开始,一定要有一个好的适合自己的职业规划,一定要根据自己的规划进行择业和跳槽。

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