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国企上班性格内向有出路吗 国企上班性格内向怎么办

时间:2020-03-20 10:46:54人气:作者:土豆

在国企上班,但不会交际不会巴结,会不会影响到自己的职业前途?我的答案是会影响,但影响很小,可以忽略不计。性格会影响一定的职场关系,但是不能决定自己的职业前途。真正影响职业前途的是个人的素质能力和工作业绩。

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国企上班性格内向有出路吗

无论是国企,还是私企,你只有和领导搞好关系,才会有出路。最简单的说,你想干一番事业,没有钱、没有人、没有资源,凭啥干?还不是靠领导倾斜资源?所以,就像巧妇难为无米之炊一样,你想干一番事业,是离不开领导支持的。

有的时候,我们作为底层,很多眼光和思维同上层不一样,再加上我们的消息滞后,有时候走错路了,领导不指点、不提醒,你一个大跟头载下去了,好几年缓不过尽头来。

所以,无论是在哪里,只要你想出头,想有一番作为,都要和领导关系比较好。

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国企上班性格内向怎么办

国企和私营企业还有一个特别大的不同,就是国企趋向稳定,只要员工不重大错误,没什么人员流动。

因此,在国企里,关系是极其重要的,大家可能都会在这里干一辈子,你也好,同事也好,领导也好,都是如此。

如果你不和他们搞关系,性格内向,行为不主动,不管是选举,还是提拔,都不可能轮到你。

在一个人情和关系大于一切的体系里,你不融入,肯定是组织的异类,组织会提拔异类吗?

极小概率会,但这种概率多发生在重要的研发岗位,他们在自己位置上做出杰出贡献来,荣获国家和地区认可。

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性格内向还能往上爬吗

如果你性格不适合往上爬,又偏偏想要往上爬的时候。就先掂量一下自己就算爬上去,能不能坐得稳。如果掂量后,你还执意如此的话。我觉得,还是有一条方法,那就是-埋头苦干,成为技术大拿。

当然,即使成为技术大拿,你顶多做个车间主任,再高级一点,就是研发主任。还是脱离不了一线的。

毕竟,你走了,活儿谁来干?

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综上所述,性格内向,缺乏与领导的沟通,确实在一定程度上会影响你的职业前途,但也只是一定程度上。影响是因为领导不知道你、不了解你,更谈不上喜欢你,有机会自然不会考虑你。那么,我们要做的,就是让领导知道你、了解你,最后喜欢你。

可以通过工作方式的转变,比如从工作的口头汇报,变为书面汇报,还有从与领导、同事打招呼开始,尝试去沟通,建立联络的桥梁。最后,如果真的改变不了自己的性格,就干脆专注于自身硬实力的提高,提升学历、考取证书、评高级职称,让自己在企业具有不可替代性。

标签:国企   上班   性格内向   职场

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