扫描打开手机站
随时逛,更方便!
当前位置:首页 > 生活小窍门 > 生活妙招

2020国庆节是不是有4天3倍工资

时间:2020-09-10 10:41:19 来源:趣丁网 作者:丸子

我们都知道,国庆节是每年都很受欢迎的一个法定节假日,很多人都会放假休息,不过有些人会在这段时间内上班加班,国庆节加班会有三倍工资,那么今年国庆节是不是有4天三倍工资呢?下面让我们具体来看看吧!

2020国庆节是不是有4天3倍工资1

2020国庆节是不是有4天3倍工资

并不是,支付三倍薪水的时间是3天,即10月1日至3日。

2020年中秋节和国庆节的法定假日仍然是三天,因为中秋节和国庆节不重复享受加班待遇,并且中秋节和国庆节将在10月1日(星期四)的同一天放假8天 )到8日(星期四)。在9月27日(星期日)和10月10日(星期六)工作。

国家对如何计算同一天的两个法定假日没有相关规定。但是,在“国家元旦和周年假期措施”中提到,如果所有公民都休假,那么如果休假日是在周六或周日,则应补齐工作日。 因此,国庆节和中秋节是一天,假期也很合适。

2020国庆节是不是有4天3倍工资2

国庆节有加班费吗

有加班费。

根据国务院的放假安排,国庆节放假时间为10月1日至8日。其中,第一天至第三天为法定假日,第四天至第八天为周末轮休4天。

如果用人单位安排工人在法定假日的三天(即10月1日,2月3日)加班,则用人单位应支付其每日或小时工资的300%以上。 拒绝以带薪休假为理由加班。 计算公式为:法定节假日的加班工资=加班工资的计算基础÷21.75×300%

用人单位在余下的四天内安排加班,不能安排补休的,其工资不得少于工资的200%。

2020国庆节是不是有4天3倍工资3

2020国庆假期如何计算加班工资

根据2020年的最新政策,国庆节假期(从10月1日到10月3日)是法定假日。 用人单位要求加班的,依照有关规定,由用人单位安排劳动者在10月1日至3日上班的,应当按劳动者规定的劳动日或小时工资的300%缴纳劳动者的工资。 对于计划在假期工作的其余时间(10月4日至10月8日),应安排他们同时安排有偿休息时间。 如果不能安排,则雇员的每日或每小时工资率不得低于劳动合同。 支付工人工资的200%。

2020年国庆节的加班工资算法:

10月1日至10月3日的加班费=加班费的计算基础÷21.75×300%

10月4日至10月8日的加班费=加班费的计算基础÷21.75×200%

用户评论

注:网友评论仅供其表达个人看法,并不代表本站立场。

本类排行
查看更多
  • 生活妙招
  • 家居保养
  • 衣物护理
  • 低碳环保
  • 安全急救
  • 生活用品
  • 防骗技巧
  • 科普答疑