如果领导微信的内容是工作方面的，一般用"收到"比较好;如果领导的微信内容是私事或者是非工作方面的其他事情，一般用"好的"比较合适。在谈工作方面的微信内容中，如果是通知类的，回复"收到"是可以的;如果是给自己的工作指示和要求，或者是领导给自己谈了工作方案，工作想法和工作思路后求自己的意见，则可以回复"好的"。
首先，领导发微信，回“好的”，肯定是不妥的。
好=我同意了；
好哒/好嘞=我高兴地同意了；
嗯=我知道了；
嗯嗯=我高兴地知道了。
大家明白了吧，如果你是领导，回“好的”没问题。反过来不妥。身份感的考量提现职业素养。
正确的回答应该是：如果是工作上的事，回“收到”。可以再补充一下，“收到，一定完成等”；如果是工作外的事，可以回，“好哒，谢谢您等”。
一，领导是布置很重要的工作，你可以回复“收到”。
领导如果是给你安排很重要的工作，将具体内容通过微信发给你，你回复“收到”，比“好的”更加干脆有力，让领导觉得把这件事交给你十分放心。如果用“好的”，力度可能弱了一点，如果你想回复“好的”，可以在后面加上一个“马上去办”或者“立即安排”，以增加语气的肯定性。
二，领导安排不是特别重要的工作，或者私人的事情，可以回复“好的”。
回复“好的”，语气较为委婉，意思是这件事我知晓了，明白怎么做了，但不用那么正式。
三、领导在单位的工作群里发信息，如果有“收到请回复”的字样，则一定要回复“收到”。
这条看起来有点多余哈。很多领导在单位的工作群里通知事情的时候，怕有些人看不到，或者像开头说的员工那样装作没看到，就会在结尾加上一句“收到请回复”。那么你回复的时候，一定要回复“收到”，如果你回复“好的”，就不伦不类了。
为什么领导回复有差异？一方面，可能看他当时的心情。另一方面，可能也是针对下属汇报请示工作，不同的内容回复微信也有所不同。
比如，回复“好"，可能是针对布置的工作任务已完成的回复。
回复"好的“，可能是针对"提醒“、“提示"，或者是去"做什么什么了"的回复。等等。
不过，作为领导，回复下属的内容应做到不能太生硬。
作为下属，无论领导怎样回复，能明白就好，不必介意领导的回复是否冷冰冰！
我觉得，还是应从尊重领导的角度回复，比如:好的。或回复完"好的"以后，紧接着再表明一个态度。比如，":好的，马上去办"，"马上去落实“等。绝不能只淡淡的回复一个“好"，也不宜回复"收到“之类的。
1、对于通知类的“领导所发群消息”，简单地回复“收到”即可。
2、对于领导在群里所布置的工作，应该简明扼要地复述一下，并明确一下自己可以完成的时间节点，这样比较好。
3、对于领导在群里强调的某些比较宽泛的事项，不妨进一步沟通一下，甚至还可以引导大家讨论一下，当一个积极发言分子，这样会比较好。
4、对于领导在群里提出的批评则需要全盘接受，然后致歉，然后简要地叙说一下自己的改善计划概要。
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